El Ministerio de Gobierno y Trabajo de Entre R铆os dict贸 la conciliaci贸n obligatoria y orden贸 a Granja Tres Arroyos dejar sin efecto los despidos efectuados en los 煤ltimos d铆as en su planta de Concepci贸n del Uruguay, que seg煤n la empresa alcanzan a 270 operarios.
A trav茅s de la Resoluci贸n N潞 363/2026 STySS, el gobierno entrerriano estableci贸 la vigencia de la medida por 15 d铆as h谩biles y fij贸 una audiencia de conciliaci贸n para el jueves 20 de agosto.
La resoluci贸n ordena retrotraer la situaci贸n al estado previo a la comunicaci贸n de los despidos, efectuada desde el viernes 7 de agosto. En ese marco, se intim贸 a Granja Tres Arroyos a reincorporar de manera inmediata a los trabajadores despedidos desde las 00.00 de ese d铆a, y 鈥渁 abstenerse de cualquier represalia contra el personal o la organizaci贸n sindical鈥.
Por su parte, los sindicatos y trabajadores fueron intimados a 鈥渄ejar sin efecto toda medida de acci贸n directa y a retomar las tareas de manera normal y habitual mientras dure la conciliaci贸n鈥.
Los despidos
Granja Tres Arroyos, la empresa av铆cola m谩s grande del pa铆s, decidi贸 desvincular esta semana a 270 trabajadores de su planta La China, ubicada en la localidad de Concepci贸n del Uruguay, argumentando 鈥渦na grave disminuci贸n de trabajo no imputable a este empleador鈥, como consecuencia de 鈥渃ircunstancias extraordinarias鈥 que afectaron su nivel de actividad.
Por su parte, los gremios, que rechazaron la medida de la empresa, aseguran que la cantidad de personal despedido podr铆a ascender a 400 personas, de los 900 que se desempe帽aban en la planta.
En los telegramas de despido, la firma cita como una de las principales razones de su debacle productiva y econ贸mica a los brotes de gripe aviar y el consecuente cierre de exportaciones, lo que llev贸 a una 鈥渞educci贸n de los env铆os al exterior鈥, como as铆 tambi茅n a una 鈥渟obreoferta en el mercado interno, una marcada ca铆da de los precios de comercializaci贸n y un sostenido incremento de los costos de explotaci贸n鈥.
Este combo, explic贸 la empresa, deriv贸 en un 鈥減rofundo deterioro de la situaci贸n econ贸mica y financiera de la empresa鈥.
Cabe recordar que Granja Tres Arroyos hab铆a anunciado a finales de mayo el cierre de esta planta 鈥減or tiempo indeterminado鈥 debido a 鈥渓os constantes conflictos gremiales que paralizaron las operaciones, generando un quiebre en la cadena de producci贸n av铆cola de la regi贸n鈥, determinando la suspensi贸n de sus trabajadores.
En este contexto, ingres贸 en un proceso preventivo de crisis, implement贸 un programa de retiros voluntarios y afronta sus obligaciones de manera escalonada y en cuotas.
En este contexto, el Gobierno provincial desarroll贸 distintas acciones para asistir a los m谩s de 900 trabajadores, cuya actividad est谩 paralizada desde el 26 de mayo. Entre ellas, la entrega de 1.900 m贸dulos alimentarios, la gesti贸n de 825 solicitudes de subsidios de $200.000 鈥攃uyos pagos ya comenzaron y se ampliar谩n a 1.075 trabajadores鈥, una tarifa social de energ铆a el茅ctrica para 525 trabajadores durante dos bimestres y la gesti贸n de una pr贸rroga y refinanciamiento de su deuda con Enersa.
Tambi茅n se elabor贸 un protocolo con el Hospital J.J. Urquiza para la atenci贸n y provisi贸n de medicamentos a trabajadores con enfermedades cr贸nicas afiliados al STIA, cuya obra social qued贸 desfinanciada por la falta de pagos de la empresa.
Rechazo de los gremios
Por su parte, la Federaci贸n Trabajadores de Industrias de la Alimentaci贸n (FTIA) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentaci贸n de Concepci贸n del Uruguay rechazaron los despidos y cuestionaron 鈥渆l accionar artero e irresponsable de la empresa frente a la grave situaci贸n que atraviesan los trabajadores y trabajadoras鈥.
鈥淢ientras la FTIA, junto a las organizaciones gremiales hermanas de Uatre, la Carne y Molineros, y las filiales de los sindicatos de la Alimentaci贸n realizan denodadas gestiones ante la empresa y los gobiernos de Entre R铆os, Buenos Aires y C贸rdoba para encontrar alternativas que permitan paliar la situaci贸n, sostener el proceso productivo y lograr la activaci贸n de las plantas, la empresa avanza con despidos masivos que no aportan soluciones y profundizan a煤n m谩s la crisis鈥, sostuvieron en un comunicado conjunto.
Asimismo, denunciaron que entre los empleados despedidos se encuentran delegados gremiales y que los trabajadores 鈥渧ienen soportando el atraso de m谩s de cinco quincenas de sus salarios y una creciente incertidumbre, con las graves consecuencias que esta situaci贸n genera para la vida familiar de los trabajadores y trabajadoras鈥.
鈥淒esde la FTIA exigimos la preservaci贸n de las fuentes de trabajo y un accionar responsable de parte de la patronal y las Autoridades Nacionales. Las y los trabajadores no pueden ser quienes paguen las consecuencias de la crisis, en un delicado contexto que requiere compromiso, di谩logo, soluciones y no m谩s despidos. Ni ser una variable de ajuste descartable al momento de la especulaci贸n empresaria de licuar pasivos, previo a una maniobra Concursal鈥, concluy贸 el escrito.
