La Oficial Principal Lic. Rita Maslein explicó que esta actualización fortalece el proceso de evaluación, permitiendo valorar las aptitudes psicológicas necesarias para afrontar las exigencias de la formación policial y el futuro desempeño de la función.

La incorporación de este nuevo perfil reafirma el compromiso institucional con un proceso de selección cada vez más profesional, objetivo y orientado a formar policías preparados para servir a la comunidad.

Ya comenzaron las evaluaciones para el ingreso a las diferentes escuelas de la policía de Entre Ríos. En estas evaluaciones se aplica la actualización del perfil psicológico laboral de la policía provincial, el cual permite conocer las condiciones actuales de cada postulante y verificar que cuenten con las aptitudes emocionales, cognitivas y conductuales, necesaria para afrontar la formación y el servicio policial con responsabilidad. Cada evaluación es un paso más hacia la construcción de una policía más comprometida, preparada y profesional.