Desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) cuestionaron que el Ejecutivo provincial haya resuelto aplicar de manera unilateral la propuesta salarial, dando por cerrado el ámbito de negociación. El sindicato sostuvo que el Gobierno "clausuró los canales de diálogo genuinos" al avanzar con el incremento por decreto, luego de que la organización rechazara la oferta por considerarla "absolutamente insuficiente".

La propuesta oficial, anunciada por el presidente del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, contempla un incremento salarial del 7% en dos tramos: un 3% con los haberes de julio y un 4% en septiembre, actualizando la base de cálculo. Además, incluye la elevación del salario mínimo docente a 850 mil pesos desde julio y un aumento de entre el 20% y el 28% en los conceptos de Fopid y Conectividad, según la carga horaria. Pese a esas modificaciones, Agmer ratificó su rechazo.

Por su parte, la comisión directiva de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET) resolvió sumarse al paro de 24 horas al considerar insuficiente la propuesta salarial y cuestionar la decisión del Gobierno de liquidarla por decreto. El sindicato que representa a la docencia de las escuelas técnicas reclamó un salario "justo y acorde" a las tareas que desempeñan sus afiliados y exigió condiciones de trabajo "dignas y respetuosas".

La medida de fuerza se produce después de que ambos gremios rechazaran la oferta oficial en el marco de la paritaria docente y anticiparan que el inicio de las clases tras el receso de invierno estaba en riesgo si no se modificaba la propuesta salarial.